Abyss
New member
- Joined
- Oct 18, 2018
- Messages
- 64
Salutări tuturor membrilor familiei noastre în Zevism,
Pe măsură ce Templul lui Zeus evoluează, devenim o organizație mai puternică, pentru binele tuturor. De acum înainte, este important să avem anumite implementări formale pentru a ne asigura că toate nevoile și toate solicitările sunt gestionate corespunzător [o sarcină din ce în ce mai dificilă pe măsură ce creștem].
Nu este neobișnuit ca, atunci când oamenii se confruntă cu anumite probleme, să existe abordări care nu sunt eficiente. De exemplu, cineva vede ceva în neregulă sau nu aprobă ceva, ceea ce duce la o ceartă sau orice altceva de genul acesta. Aceasta nu este modalitatea de a comunica și nu ajută nicăieri, nici pe cel care o face, nici pe cel care o primește. Aceasta este o descărcare nervoasă și este total de înțeles, dar nu îmbunătățește situația.
Suntem conștienți că există destul de multe probleme și, pe măsură ce creștem, le vom aborda mai bine în timp [acesta este scopul]. Pentru ca acest lucru să se întâmple, avem nevoie de feedback clarificat, recomandări, soluții. Acest lucru trebuie făcut prin intermediul unui formular de mai jos. Așa cum ar trebui să fie în toate privințele, cu cât membrul este mai vechi, cu atât contribuția este mai mare și cu cât evaluarea este mai precisă, cu atât va fi luată mai mult în considerare.
Este rațional ca, dacă cineva face parte din acest proces și are ceva precis de spus, să promoveze acest lucru într-un mod logic către noi. Logic înseamnă că este orientat spre soluții și nu doar spre discuții negative sau altele asemenea. Așa funcționa și în Lumea Antică. Ca Zeviști, suntem oameni cu minte și pe calea spirituală și nu doar ca oamenii din exterior, trebuie să folosim inteligența care ne-a fost dată și standardul pe care îl avem pentru a ne îmbunătăți.
Investigație serioasă = tratament serios = soluție. Soluția este ceea ce căutăm, niciodată certuri. Va exista, de asemenea, o reorganizare internă a acestor afaceri cu noi platforme și alte subiecte, astfel încât oamenii să știe că vor fi ascultați, iar cei care își practică Dharma pentru Zei și Comunitate în acest loc să aibă reguli de funcționare. Reguli = Siguranță = Eficacitate = Ordine și nu Haos.
Întrebare: Poate fi trimis acest formular în legătură cu o persoană? - Mai bine nu, dar dacă faci asta, asigură-te că ai argumente. Acesta nu este un formular pentru bârfă. Cu excepția cazului în care reprezintă un pericol viral pentru Comunitate sau pentru alții, trebuie folosit și trimis cu înțelepciune. Calomnia, atacurile sau acuzațiile nefondate la adresa Zeviștilor nu pot fi luate în serios decât dacă sunt cu adevărat serioase. Persoana trebuie să reprezinte un pericol serios pentru ceilalți și/sau să fie problematică, și nu cineva care învață, se adaptează sau încă deprinde cum să se descurce. Folosește instrumentele cu înțelepciune, deoarece cuvântul tău este definit de calitate. Mai mult input de calitate = voce mai puternică.
Mai jos atașez un formular care poate fi folosit în aceste scopuri: Formular de feedback / recomandări / reclamații.
Există, de asemenea, un document pentru CV-ul cuiva. CV-ul înseamnă Curriculum Vitae; adică, ceea ce a făcut cineva pentru Templu în timpul său. Acesta poate fi folosit pentru a-și consolida cazul. Nu este necesar.
Vom crea o pagină/un loc pentru trimiterea acestora. Până atunci, pot fi trimise: Direct prin e-mail către Gardieni sau Preoți sau încărcate aici. Vom actualiza informațiile despre asta.
Mai multe actualizări vor fi anunțate în curând. Binecuvântări tuturor!
-Înaltul Preot Hooded Cobra 666
Sursa originala: https://ancient-forums.com/threads/formal-papers-feedback-recommendations-complaints.303039/
Pe măsură ce Templul lui Zeus evoluează, devenim o organizație mai puternică, pentru binele tuturor. De acum înainte, este important să avem anumite implementări formale pentru a ne asigura că toate nevoile și toate solicitările sunt gestionate corespunzător [o sarcină din ce în ce mai dificilă pe măsură ce creștem].
Nu este neobișnuit ca, atunci când oamenii se confruntă cu anumite probleme, să existe abordări care nu sunt eficiente. De exemplu, cineva vede ceva în neregulă sau nu aprobă ceva, ceea ce duce la o ceartă sau orice altceva de genul acesta. Aceasta nu este modalitatea de a comunica și nu ajută nicăieri, nici pe cel care o face, nici pe cel care o primește. Aceasta este o descărcare nervoasă și este total de înțeles, dar nu îmbunătățește situația.
Suntem conștienți că există destul de multe probleme și, pe măsură ce creștem, le vom aborda mai bine în timp [acesta este scopul]. Pentru ca acest lucru să se întâmple, avem nevoie de feedback clarificat, recomandări, soluții. Acest lucru trebuie făcut prin intermediul unui formular de mai jos. Așa cum ar trebui să fie în toate privințele, cu cât membrul este mai vechi, cu atât contribuția este mai mare și cu cât evaluarea este mai precisă, cu atât va fi luată mai mult în considerare.
Este rațional ca, dacă cineva face parte din acest proces și are ceva precis de spus, să promoveze acest lucru într-un mod logic către noi. Logic înseamnă că este orientat spre soluții și nu doar spre discuții negative sau altele asemenea. Așa funcționa și în Lumea Antică. Ca Zeviști, suntem oameni cu minte și pe calea spirituală și nu doar ca oamenii din exterior, trebuie să folosim inteligența care ne-a fost dată și standardul pe care îl avem pentru a ne îmbunătăți.
Investigație serioasă = tratament serios = soluție. Soluția este ceea ce căutăm, niciodată certuri. Va exista, de asemenea, o reorganizare internă a acestor afaceri cu noi platforme și alte subiecte, astfel încât oamenii să știe că vor fi ascultați, iar cei care își practică Dharma pentru Zei și Comunitate în acest loc să aibă reguli de funcționare. Reguli = Siguranță = Eficacitate = Ordine și nu Haos.
Întrebare: Poate fi trimis acest formular în legătură cu o persoană? - Mai bine nu, dar dacă faci asta, asigură-te că ai argumente. Acesta nu este un formular pentru bârfă. Cu excepția cazului în care reprezintă un pericol viral pentru Comunitate sau pentru alții, trebuie folosit și trimis cu înțelepciune. Calomnia, atacurile sau acuzațiile nefondate la adresa Zeviștilor nu pot fi luate în serios decât dacă sunt cu adevărat serioase. Persoana trebuie să reprezinte un pericol serios pentru ceilalți și/sau să fie problematică, și nu cineva care învață, se adaptează sau încă deprinde cum să se descurce. Folosește instrumentele cu înțelepciune, deoarece cuvântul tău este definit de calitate. Mai mult input de calitate = voce mai puternică.
Mai jos atașez un formular care poate fi folosit în aceste scopuri: Formular de feedback / recomandări / reclamații.
Există, de asemenea, un document pentru CV-ul cuiva. CV-ul înseamnă Curriculum Vitae; adică, ceea ce a făcut cineva pentru Templu în timpul său. Acesta poate fi folosit pentru a-și consolida cazul. Nu este necesar.
Vom crea o pagină/un loc pentru trimiterea acestora. Până atunci, pot fi trimise: Direct prin e-mail către Gardieni sau Preoți sau încărcate aici. Vom actualiza informațiile despre asta.
Mai multe actualizări vor fi anunțate în curând. Binecuvântări tuturor!
-Înaltul Preot Hooded Cobra 666
Sursa originala: https://ancient-forums.com/threads/formal-papers-feedback-recommendations-complaints.303039/
